IL FARO Società Cooperativa Sociale ricerca DIRETTORE DI CASA DI RIPOSO-RESIDENZA PROTETTA PER ANZIANI.
La risorsa selezionata opererà all’interno della struttura e si occuperà della direzione e del coordinamento dei servizi.
La figura in oggetto avrà un ruolo chiave nell’organizzazione della cooperativa, fungendo da collante tra la Direzione della Cooperativa ed il personale tecnico-operativo, e da punto di connessione tra lo staff e gli ospiti-familiari.
L RISORSA dovrà rispondere in modo veloce alle esigenze del personale e alle necessità degli utenti, dovrà controllare e vigilare sul corretto funzionamento della struttura e trovare le adeguate soluzioni ai problemi che ogni giorno si manifesteranno.
Principali attività e responsabilità:
• Definire l'organizzazione dell'Ente attribuendo compiti e responsabilità a tutti i settori della Struttura
• Sovrintendere alla gestione dell’attività e dei servizi di della Struttura curando l’ordinaria amministrazione
• Selezione e gestione dei fornitori
• Provvedere, in collaborazione con l’Ufficio del Personale della Cooprativa, alla selezione, assunzione ed al licenziamento del personale
• Coordinare e Gestire il gruppo degli operatori di cui è il referente per la cooperativa: organizzare e verificare l’organizzazione del lavoro (presenze, turni, sostituzioni, attività, pazienti coinvolti,…)
• Gestire relazioni organizzative interne di tipo complesso nonchè relazioni esterne, sulla base delle disposizioni organizzative dell'Ente, con altre istituzioni, ospiti, familiari, volontari ecc. di natura diretta e complessa
• Gestire la comunicazione con l’ospite e con i suoi familiari
• Controllare/supervisionare ed intervenire sui servizi appaltati
• Effettuare il monitoraggio e la valutazione dei servizi, e riferire alla direzione della Cooperativa
• Coordinare le attività necessarie a garantire, il buon funzionamento dei servizi dell’area socio sanitaria e la corretta conservazione del materiale e delle attrezzature sanitarie e assistenziali
• Raccogliere la documentazione di competenza relativa all’ospite
• Raccogliere le necessità e le esigenze dei clienti e dei parenti
• Definire i piani di lavoro del personale dell’area socio sanitaria
• Controllare e monitorare la congruenza dei piani di lavoro del personale a lui sottoposto definizione dei protocolli
• Partecipare ai momenti di coordinamento interno ed esterno (riunioni di equipe, unità operative interne ed esterne, riunioni con il personale di area socio sanitaria assistenziali)
Requisiti richiesti:
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Conoscenza del terzo settore e dei servizi relativi al settore anziani (evoluzione del settore ed ipotesi di azione)
• Conoscenze in merito ai bisogni del territorio e dell’utenza
• Essere in grado di partecipare alla gestione delle relazioni con gli interlocutori istituzionali e territoriali sia in autonomia che in collaborazione con la committenza
• Completano il profilo doti di team working, gestione e sviluppo di risorse, problem solving, pianificazione strategica, organizzazione e visione globale, comunicazione efficace
Sede di lavoro: Provincia di Macerata e Ancona
Orario di Lavoro: Full Time
Per info e candidature scrivere a ilfaro@ilfarosociale.it
La risorsa selezionata opererà all’interno della struttura e si occuperà della direzione e del coordinamento dei servizi.
La figura in oggetto avrà un ruolo chiave nell’organizzazione della cooperativa, fungendo da collante tra la Direzione della Cooperativa ed il personale tecnico-operativo, e da punto di connessione tra lo staff e gli ospiti-familiari.
L RISORSA dovrà rispondere in modo veloce alle esigenze del personale e alle necessità degli utenti, dovrà controllare e vigilare sul corretto funzionamento della struttura e trovare le adeguate soluzioni ai problemi che ogni giorno si manifesteranno.
Principali attività e responsabilità:
• Definire l'organizzazione dell'Ente attribuendo compiti e responsabilità a tutti i settori della Struttura
• Sovrintendere alla gestione dell’attività e dei servizi di della Struttura curando l’ordinaria amministrazione
• Selezione e gestione dei fornitori
• Provvedere, in collaborazione con l’Ufficio del Personale della Cooprativa, alla selezione, assunzione ed al licenziamento del personale
• Coordinare e Gestire il gruppo degli operatori di cui è il referente per la cooperativa: organizzare e verificare l’organizzazione del lavoro (presenze, turni, sostituzioni, attività, pazienti coinvolti,…)
• Gestire relazioni organizzative interne di tipo complesso nonchè relazioni esterne, sulla base delle disposizioni organizzative dell'Ente, con altre istituzioni, ospiti, familiari, volontari ecc. di natura diretta e complessa
• Gestire la comunicazione con l’ospite e con i suoi familiari
• Controllare/supervisionare ed intervenire sui servizi appaltati
• Effettuare il monitoraggio e la valutazione dei servizi, e riferire alla direzione della Cooperativa
• Coordinare le attività necessarie a garantire, il buon funzionamento dei servizi dell’area socio sanitaria e la corretta conservazione del materiale e delle attrezzature sanitarie e assistenziali
• Raccogliere la documentazione di competenza relativa all’ospite
• Raccogliere le necessità e le esigenze dei clienti e dei parenti
• Definire i piani di lavoro del personale dell’area socio sanitaria
• Controllare e monitorare la congruenza dei piani di lavoro del personale a lui sottoposto definizione dei protocolli
• Partecipare ai momenti di coordinamento interno ed esterno (riunioni di equipe, unità operative interne ed esterne, riunioni con il personale di area socio sanitaria assistenziali)
Requisiti richiesti:
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Conoscenza del terzo settore e dei servizi relativi al settore anziani (evoluzione del settore ed ipotesi di azione)
• Conoscenze in merito ai bisogni del territorio e dell’utenza
• Essere in grado di partecipare alla gestione delle relazioni con gli interlocutori istituzionali e territoriali sia in autonomia che in collaborazione con la committenza
• Completano il profilo doti di team working, gestione e sviluppo di risorse, problem solving, pianificazione strategica, organizzazione e visione globale, comunicazione efficace
Sede di lavoro: Provincia di Macerata e Ancona
Orario di Lavoro: Full Time
Per info e candidature scrivere a ilfaro@ilfarosociale.it